摘要：，，本文揭露了不靠谱之人的特征。这些人常常言行不一，承诺不兑现，缺乏责任感和诚信。他们可能表面光鲜，善于言辞，但实际行动却背离承诺，让人失望。这类人往往忽视细节，对待工作或人际关系马虎敷衍，难以信赖。不靠谱之人难以长久维持良好的人际关系和取得他人的信任。

本文目录导读：

1. 特征表现
2. 具体案例
3. 分析原因
4. 如何应对和处理与不靠谱的人的关系

在这个纷繁复杂的世界里，我们总会遇到形形色色的人，有些人值得信赖，如同坚固的磐石；而有些人却让人心生疑虑，如同漂浮在水面的浮萍，难以捉摸和依靠，我们就来谈谈那些不太靠谱的人。

不太靠谱的人，在我们的生活中并不少见，他们或许是我们的朋友、同事，甚至是亲人，他们总是让我们感到不安，因为他们总是无法履行自己的承诺，言行不一，让人无法信赖。

特征表现

1、承诺轻易，兑现难

不太靠谱的人常常轻易做出承诺，但兑现起来却难如登天，他们可能满口答应会完成某项任务或者履行某个承诺，但到头来却总是找各种借口推脱，甚至消失得无影无踪。

2、言行不一，虚伪矫情

这些人常常口若悬河，说出许多动听的话语，但实际行动却与言语大相径庭，他们擅长用漂亮的言辞来取悦他人，但却很少付诸实践，他们的虚伪和矫情让人难以信赖。

3、缺乏责任感，逃避问题

当面对困难和挑战时，不太靠谱的人往往选择逃避，他们不愿意承担责任，更不愿意为解决困难付出努力，他们宁愿将问题推给别人，也不愿意正视问题并寻求解决方案。

4、反复无常，缺乏稳定性

这些人做事往往缺乏计划和条理，常常出尔反尔，让人摸不清他们的真实想法和意图，他们缺乏稳定性和可靠性，让人难以依赖。

具体案例

1、小张的故事

小张是一个不太靠谱的人，他常常向朋友借钱的承诺按时还款，但总是以各种理由拖欠甚至不还，他的朋友们逐渐认识到他的本性后，开始疏远他，小张失去了朋友们的信任和支持。

2、小李的遭遇

小李曾经是一个值得信赖的人，但在一次重大的挫折后，他变得不太靠谱，他逃避问题，不愿意承担责任，甚至对自己的家人也变得漠不关心，他的家人和朋友试图帮助他重新找回自我，但他却越来越疏远他们，他的生活变得一团糟。

分析原因

1、缺乏自律和自我管理能力

不太靠谱的人往往缺乏自律和自我管理能力，他们无法坚持完成某项任务或者履行承诺，往往是因为他们没有制定明确的计划和目标，缺乏自我约束和自我管理的能力。

2、缺乏责任感和道德观念

这些人往往缺乏责任感和道德观念，他们不愿意承担责任，不愿意为自己的行为负责，他们往往只考虑自己的利益，而忽视了他人的权益和感受。

如何应对和处理与不靠谱的人的关系

1、保持警惕，谨慎交往

与不靠谱的人交往时，我们需要保持警惕，谨慎处理关系，不要轻易相信他们的承诺和言辞，要观察他们的实际行动和表现。

2、坦诚沟通，明确界限

如果我们不得不与不靠谱的人打交道，我们应该坦诚沟通，明确界限，我们要让他们知道我们的期望和要求，并让他们明白我们需要他们履行承诺和承担责任，我们也要保护自己的权益和利益，不要让他们占我们的便宜或者利用我们，如果对方不愿意改变或者尊重我们的要求的话我们应该考虑减少交往甚至断绝关系以保护自己的利益和情感安全总之不太靠谱的人在我们的生活中是存在的我们应该保持警惕谨慎处理与他们的关系同时我们也要坚持自己的原则和价值观做一个值得信赖的人