柳州移动将党支部建立在三条链上，精准锚定区域定位，强化党的引领作用。通过党建与业务链条、创新链条、服务链条的深度融合，推动党的政治优势转化为企业发展优势，实现党建工作与业务发展的同频共振。此举旨在提升党组织的凝聚力和战斗力，推动企业在市场竞争中取得更大优势。

本文目录导读：

1. 区域定位与柳州移动的发展
2. 党支部建在三条“链”上的实践
3. 党支部在三条“链”上的作用与成效

随着信息化建设的快速发展，柳州移动作为地方通信行业的领军企业，肩负着推动地方数字经济发展的重要使命，在区域定位方面，柳州移动始终坚持立足柳州，服务全市，以高质量的服务和科技创新助力地方经济发展，在这个过程中，党支部作为党的基层组织，发挥着重要的政治核心作用，本文将探讨柳州移动如何将党支部建在三条“链”上，以此推动公司业务的蓬勃发展。

区域定位与柳州移动的发展

柳州移动作为地方通信行业的领军企业，其区域定位十分明确，公司始终坚持以服务全市为己任，致力于推动地方信息化建设，助力地方经济发展，在数字化、网络化、智能化日益发展的时代背景下，柳州移动紧跟时代步伐，充分发挥自身优势，为地方经济发展提供强有力的支撑。

党支部建在三条“链”上的实践

（一）党支部建在产业链上

在信息化建设的产业链中，柳州移动党支部紧紧围绕公司业务需求，发挥政治核心作用，确保公司在激烈的市场竞争中保持稳健发展，党支部通过组织学习、研讨等形式，引导党员深入了解产业链的发展趋势和市场需求，将党的政治优势转化为公司发展优势，党支部还积极协调内外部资源，帮助公司解决在产业链中遇到的难题，推动公司业务向更高水平发展。

（二）党支部建在创新链上

创新是企业发展的核心动力，柳州移动党支部高度重视创新工作，将党支部建在创新链上，发挥党员的先锋模范作用，推动公司在科技创新方面取得更多成果，党支部通过组织技术攻关、项目申报等活动，激发党员的创新能力，促进公司在5G、云计算、大数据等领域的研发与应用，党支部还积极与高校、科研机构等合作，引进外部创新资源，推动公司在创新链上实现跨越式发展。

（三）党支部建在人才链上

人才是企业发展的基石，柳州移动党支部深知人才的重要性，将党支部建在人才链上，发挥党组织在人才培养、引进、使用方面的优势，党支部通过组织培训、交流等活动，提升员工的专业素养和综合能力，为公司发展提供源源不断的人才支持，党支部还积极引进外部优秀人才，为公司的发展注入新鲜血液。

党支部在三条“链”上的作用与成效

（一）推动业务蓬勃发展

通过将党支部建在三条“链”上，柳州移动在业务方面取得了显著的成效，在产业链中，党支部帮助公司解决了一系列难题，推动了公司业务向更高水平发展，在创新链中，党支部的引领和推动作用使得公司在科技创新方面取得了更多成果，在人才链中，党支部为公司提供了源源不断的人才支持，为公司的持续发展提供了保障。

（二）提升党的组织力

通过将党支部建在三条“链”上，党的组织力得到了进一步提升，党支部更加紧密地围绕公司业务发展需求开展工作，更好地发挥了政治核心作用，党支部还积极创新工作方式和方法，使得党组织在公司中的影响力不断提升。

（三）促进企业文化建设与核心价值观的传承

党支部在三条“链”上的工作不仅推动了公司业务发展，还促进了企业文化建设和核心价值观的传承，通过组织各种形式的活动，如学习、研讨、技术攻关等，党员们的先锋模范作用得到了充分发挥，为企业文化的建设和核心价值观的传承树立了榜样。

通过将党支部建在三条“链”上，柳州移动充分发挥了党的政治优势和组织力，推动了公司业务的蓬勃发展，柳州移动将继续深化党支部的建设，不断创新工作方式和方法，为公司的持续发展提供强有力的支撑。