许勤调研新经济组织、新社会组织与新就业群体党建，旨在探索新时代党建新模式。他强调党建工作在新经济组织和新社会组织的融入与发展中的重要性，提出加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面的措施。通过深入了解新经济组织和新社会组织的实际情况，许勤为新就业群体的党建工作提供了具体指导，推动新时代党建工作取得新的进展和成效。
本文目录导读：
随着新经济组织、新社会组织和新就业群体的蓬勃发展，党建工作正面临新的挑战与机遇，许勤同志近期针对这一领域的调研成果，为我们提供了在新时代背景下加强党建工作的新思路和新方向，本文将围绕许勤同志在新经济组织、新社会组织和新就业群体党建方面的调研成果进行阐述。
新经济组织的党建探索
新经济组织作为当前经济发展的重要力量，其党建工作尤为关键，许勤同志指出，在新经济组织中，党建工作应紧密结合企业特点，注重发挥党组织的核心作用。
在新经济组织中，企业结构多样，运营模式新颖，党建工作需要创新方式方法，许勤同志强调，要将党建工作与企业文化相结合，将党的理念、政策融入企业核心价值观中，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要关注企业发展中遇到的难题，发挥党组织的政治优势，为企业健康发展提供有力保障。
新社会组织的党建实践
新社会组织在社会治理中发挥着重要作用，许勤同志指出，在新社会组织的党建工作中，要注重发挥党组织的引领作用，推动党建工作与业务工作的深度融合。
在新社会组织中，党建工作要紧密结合社会热点和民生需求，关注社会弱势群体，积极参与社会服务，许勤同志强调，要通过党建工作，增强新社会组织的凝聚力和影响力，提高社会公信力，要引导新社会组织积极参与社会治理，发挥其在社会和谐稳定中的积极作用。
新就业群体党建的新思路
随着新就业群体的不断壮大，党建工作在新就业群体中的开展显得尤为重要，许勤同志指出，在新就业群体中，党建工作要注重灵活性、针对性和创新性。
新就业群体具有流动性强、职业多样化等特点，党建工作需要适应这些特点，创新工作方式方法，许勤同志强调，要通过线上线下的方式，加强与新就业群体的联系，了解他们的需求和困难，为他们提供有针对性的服务，要在新就业群体中加强党员的培养和发展，壮大党员队伍，提高党组织的覆盖面和影响力。
党建创新：许勤调研的启示
许勤同志的调研给我们带来了深刻的启示，党建工作要紧跟时代步伐，适应新经济组织、新社会组织和新就业群体的特点，创新工作方式方法，党建工作要与企业文化、社会热点和民生需求相结合，发挥党组织的引领作用，为经济社会发展提供有力保障，党建工作要注重灵活性、针对性和创新性，加强与新就业群体的联系，为他们提供有针对性的服务。
在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇，许勤同志的调研成果为我们提供了加强党建工作的新思路和新方向，我们要深入学习贯彻许勤同志的调研精神，积极探索新时代党建新模式，为经济社会发展提供坚强保障，我们要加强党建工作与各方面的结合，推动党建工作向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
许勤调研新经济组织、新社会组织和新就业群体党建的成果为我们提供了宝贵的经验和启示，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断创新党建工作方式方法，为经济社会发展提供坚强保障。
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